Modül 1 : Planlı Çalışma: Başarıya Giden Yol

Eğitim Bilgileri:

• Eğitim Türü: Uluslararası Eğitim Programı
• Süresi: 1 Gün / 2-3 Saat
• Eğitim Yöntemi: Çevrim içi
• Eğitim Süreci: Uzmanlık sertifikası için 6 modülün tamamına eksiksiz katılım zorunludur.
• Sertifika:  Katılımcılara, katıldıkları her çevrim içi modülün sonunda çevrim içi ortamda katılım sertifikası verilecektir. Uzmanlık sertifikası için 6 modülün tamamına eksiksiz katılım zorunludur. Yüz yüze eğitimin ardından çevrim içi değerlendirme sınavı uygulanacak; 70 puan ve üzeri alan katılımcılar uzmanlık sertifikası almaya hak kazanacaktır.
• Eğitim Günleri: 

  NO	TARİH	SAAT	KONU	EĞİTİMCİ	EĞİTİM ŞEKLİ
  1	6 Ekim 2026	19.00	Planlı Çalışma: Başarıya Giden Yol	Prof. Dr. Hanifi Parlar	Çevrim içi
  2	13 Ekim 2026	19.00	Eğitimde Yapay Zekâ Kullanımı	Prof. Dr. Agah Tuğrul Korucu	Çevrim içi
  3	20 Ekim 2026	19.00	Kritik ve Analitik Düşünme	Dr. Öğr. Üyesi Lütfü Çakır	Çevrim içi
  4	27 Ekim 2026	19.00	Aktif Öğrenme ve Stratejileri	Dr. Öğr. Üyesi Polat Erdoğan	Çevrim içi
  5	2 Kasım 2026	19.00	Liderlik ve Sosyal Etki	Prof. Dr. Murat Kasımoğlu	Çevrim içi
  6	9 Kasım 2026	10.00	Eğitimde Takım Kurma ve Yönetme	Prof. Dr. Hanifi Parlar	Yüz Yüze

.

2. Eğitim Yeri

• Çevrim içi(Teams) gerçekleştirilecektir.

3. Eğitimin Amacı

Bu eğitimin temel amacı; katılımcıların kişisel ve mesleki hedeflerine ulaşma süreçlerinde zaman, enerji ve kaynak yönetimini bilinçli bir planlama disiplinine dönüştürmelerini sağlamaktır. Program; bireylerin önceliklerini netleştirmelerine, hedefe yönelik sürdürülebilir çalışma alışkanlıkları kazanmalarına ve erteleme, dağınıklık gibi verimliliği düşüren faktörleri aşarak süreçlerini sistematik bir yaklaşımla yönetmelerine rehberlik etmeyi hedefler.

4. Eğitimin Kazanımları

Eğitimi başarıyla tamamlayan katılımcılar;

• Hedef ve Öncelik Belirleme: Kişisel ve mesleki amaçlarını somut, ölçülebilir hedeflere dönüştürerek acil ve önemli iş dengesini doğru kurabilme,

• Zaman ve İş Yükü Yönetimi: Günlük, haftalık ve dönemsel planlamalarla zamanı verimli kullanma ve iş yükünü yönetilebilir parçalara ayırma,

• Sistematik Çalışma Disiplini: Odaklanma becerisini geliştirerek dikkat dağıtıcı unsurları en aza indirme ve çalışma süreçlerinde süreklilik sağlama,

• Erteleme Alışkanlığı ile Başa Çıkma: Hedefe yönelik motivasyonu sürdürülebilir kılma ve harekete geçmeyi engelleyen unsurları stratejik yaklaşımlarla aşma,

• Süreç ve Performans Takibi: Kendi çalışma planını oluşturma, uygulanan planı değerlendirme ve değişen koşullara göre planını esnek bir şekilde revize edebilme

yetkinliklerini kazanacaktır.