İş Hukuku Sertifika Programı genel tanımıyla 4875 sayılı İş Kanunu çerçevesinde iş, işçi ve işvereni ilgilendiren hukuki süreçleri yürütme becerisi kazandırmayı, alanında çalışacak personelleri uzmanlaştırmayı amaçlamaktadır.
İş Hukuku Sertifika Programı ile iş dünyasında, iş hukuku, sosyal güvenlik, ücret ve tazminatlar ve bunların vergilendirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği, bordro hazırlayacak personel talebi oldukça fazla olmasına rağmen bu alanda yetkin personel sayısı oldukça azdır. Bu yüzden bu alanda uzman olmak isteyen bireyler için iş hukuku eğitimi almak son derece faydalı olacaktır.
Eğitim İçeriği
- İş Hukuku Uzmanlığına Giriş
- Bireysel İş Hukuku (4857, 5953, 854)
- İş Sözleşmesinin Kurulması, Sona Erdirilmesi, Bildirimli Fesih
- İşçi ve İşverenin Haklı Nedenle Derhal Feshi
- Toplu İşçi Çıkışı, İş Güvencesi ve Feshin Hukuki Sonuçları
- İhbar-Kıdem Tazminatlarının Hesaplanması
- Prime Tabi Olan ve Olmayan Kazançlar
- Genel Sağlık Sigortası Uygulamaları
- 4-1/B (Bağ-Kur) Sigortalılarına İlişkin Uygulamalar
- 5510 Sayılı Kanun’da Borçlanmalar ve Hizmet Birleştirmeleri
- Toplu İş Hukuku
- Personel Özlük Dosyası Oluşturulması, Personel İşlemlerinde Belgelendirme (Tutanak, Savunma İsteme, İhtarname ve Diğer Personel İşlemlerine İlişkin Belgelerinin Düzenlenmesi, İş Hukukunda İşverenlerin Bildirim Yükümlülükleri, Son Yargıtay Kararları) İş Hukukunda Yıllık İzin, Fazla Çalışma ve İstihdam Yükümlülükleri
- 5510 Sayılı Kanun’da Önemli Uygulamalar ve Bildirimler
- 5510 Sayılı Kanun’da Emeklilik İşlemleri ve Uygulaması
- İş Hukuku Alt İşveren Uygulaması ve Temel Kavramlar
- Yargıtay Kararlarında Taşeronluk Uygulaması ve Asgari İşçilik Bildiriminde Genel Esaslar
- İş Kazası, Meslek Hastalığı
- Analık Sigortası ve Doğum Yardımları
- İşsizlik Sigortası Uygulaması
- Personel Seçimi, İşe Alım
- Eğitim ve Kariyer Planlama
- İK Yönetiminde Performans Değerlendirme ve Ücretlendirme
Eğitimin Kazanımları;
Eğitim sonunda katılımcılar, işçi, işveren ve işveren vekili gibi iş hukukunun temel kavramlarının hukuken anlamını öğrenebilir ve sınırlarını belirleyebilir, çalışma süresi dinlenme süresi gibi işin düzenlenmesine ilişkin olgular ile işçi ve işveren borçları ve karşılıklı olarak yükümlülüklerini tespit edebilir, usulüne uygun olarak sözleşmenin yapılması, sona ermesi ve sözleşmeden doğan hak ve yükümlülüklerini belirleyebilir, iş hukuku bağlamında tarafların alana ilişkin bilgi eksikliğinden kaynaklı yaşanabilecek mağduriyet ve hak kayıplarını önleyebilecek bilgi ve beceriye sahip olabilirler.
Eğitime Kimler Başvurabilir?.
- Üst düzey yöneticiler
- İnsan kaynakları departmanında yönetici veya uzman olarak çalışmakta olan ya da bu alanda çalışmak isteyenler,
- Personel yöneticisi ve personel uzmanı olarak çalışmakta olanlar
- Avukatlar
- Sendikacılar
- Serbest muhasebeci, Mali müşavir, Yeminli mali müşavirler
- Mali uzmanlar,
- Muhasebe uzmanları,
- Mali işler denetçileri, YMM denetçileri,
- Özel ve kamu sektörü denetim elemanları,
- Sosyal güvenlik danışmanları,
- Öğrenciler
- İş hukuku alanında kendini geliştirmek bu alanda uzmanlaşmak isteyen herkes bu eğitime başvuruda bulunabilir.
Nasıl Başvurulur?
Başvuruda bulunmak isteyen katılımcılarımız sertifika programının sayfasında yer alan “Başvuru Yap” butonuna tıklayarak başvuru formunu ve ödeme bilgilerini doldurmaları yeterli gelmektedir.
Eğitim başlangıç tarihinde başvuru yapan katılımcılara kullanıcı adı ve şifresi mail olarak iletilmektedir.
Eğitim Tarihi
Eğitimlere katılım için belirli bir gün ve saat sınırlaması bulunmamaktadır. Katılımcılar diledikleri yerde ve diledikleri zamanda, internete bağlı oldukları bütün cihazlardan (tablet, telefon ve bilgisayar vs.) takip edebilirler.
Eğitim Süresi
30 saat
Eğitim Süreci
- Eğitim, tüm müfredat etkileşimli eğitim (e-eğitim) modülleri ve videolardan oluşmaktadır, yani örgün eğitim müfredatının tamamını kapsama almaktadır.
- Katılımcılar eğitimi yurtiçi ve yurtdışı fark etmeksizin rahatlıkla her yerden online uzaktan eğitim sistemi üzerinden takip edebilirler.
- Eğitim sonunda katılımcılara internet üzerinden çoktan seçmeli test usulü sınav yapılacaktır. Yanlış verilen cevaplar doğru cevapları etkilememektedir.
- Adayların 3 kez sınava katılma hakları bulunmaktadır. Sınavdan 50 puan ve üzeri alan katılımcılar sertifika almaya hak kazanacaklardır.
Sertifika Süreci
Eğitimlerini başarıyla tamamlayan katılımcılar eğitimlerini bitirdikten 2 hafta sonra sertifikalarını turkiye.gov.tr (e-Devlet kapısı) sisteminden üzerinden sorgulayabilmektedirler. Sertifika kamu ve özel kurumlarda geçerlilik göstermesiyle birlikte sertifikanın geçerlilik süresi ömür boyudur.
Sertifikaya Sahip Olmak Ne Kazandırır?
Alacağınız sertifika ile onaylı ve geçerli bir belgeye sahip olabilir aynı zamanda iş bulabilir, çalışmakta olduğunuz işinizde yükselebilir, terfi edebilir, özgeçmişinize katkı sağlayabilir, iş başvurularında sizi öne çıkabilir, uzmanlığınızı ve eğitiminizi belgeleyebilir, rakiplerinizle aranıza fark koyabilir, kariyerinizi geliştirebilir, geleceğinize de yön verebilirsiniz.
Yorumlar