6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Nedir?

-İşveren ve çalışanın karşılıklı olarak sağlık ve güvenlik tehdidine karşı haklarını düzenleyen bir kanundur. Bu kanun ile ayrıca çalışan ve işverenin yetki ve sorumluluklarını, yasal hak ve yükümlülüklerini düzenlemektedir.

  6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamı Nedir?

-Kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanları kapsar.

  6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamı Alanına Girmeyen İş Dalları

•  Fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri.

•  Afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri

• Ev hizmetleri.

• Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar.

• Hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında, iyileştirme kapsamında yapılan işyurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Hangi Bakanlığın Sorumluluğundadır?

-Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Kariyer Yapmak İsteyenler İçin:

Çok Tehlikeli Eğitimimiz İçin Tıklayınız.

Tehlikeli Eğitimimiz İçin Tıklayınız. 

Az Tehlikeli Eğitimimiz İçin Tıklayınız.