İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi

6331 sayılı Kanun, kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine uygulanmakla birlikte bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekilleri, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanları kapsar.

İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların sağlık ve güvenlik risklerinden korunmasını amaçlayan önlemlerin bütünüdür. Çalışanların fiziksel ve ruhsal olarak korunmasını sağlamak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek bu bölgedeki temel unsurlardandır. Her işletme, çalışanların güvenliği için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür. Bu kurallar arasında, risk değerlendirmeleri yapmak, güvenlik sistemleri sağlamak, acil durum planları oluşturmak ve düzenli eğitimler düzenlemek yer alır.

Toplumun her alanında olduğu gibi, iş dünyasında da sağlık ve güvenlik, vazgeçilmez bir değere sahiptir. Günümüzün iş ortamında, hızla ilerleyen teknoloji ve üretimin geniş göz önünde bulundurulması, iş sağlığı ve güvenliğinin temellerini içermesi, riskleri dikkate alması ve gerekli önlemleri alması hayati önem taşıyor. İş sağlığı ve güvenliği (İSG), çalışanların olası iş kazaları, meslek hastalıkları ve diğer sağlık sorunlarından koruyarak, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratır.

İş sağlığı ve güvenliği, günlük olarak sunulan en geniş konular arasında yer almakta ve bu alandaki yasal mevzuatın doğru bölümünde yer almakta ve büyük önem vereceğiz. İş yeri sahipleri ve paraları, çalışanların sağlık ve korunması için gerekli tüm bakımları almakla sağlanır. Bu sorumluluk, hem iş kazalarını hem de meslek hastalıklarını önlemek hem de olası yasal yaptırımlardan korunma açısından kritik bir durumdur.

İş sağlığı ve güvenliği, yalnızca yasal bir şekilde düzenlenir değil, aynı zamanda etik bir görevdir. İşverenin, çalışanların sağlık ve tasarrufu için gerekli önlemleri alması, risk değerlendirmeleri yapması ve bu süreci sürekli olarak gözden geçirmesi gerekmektedir. Güvenli bir çalışma ortamı, sadece çalışanların refahı için değil, aynı zamanda kritik veri akışı için aynı zamanda genel verimlilik ve sürdürülebilirliğe sahiptir. Temel İSG kuralları ile donanmış bir iş yeri, daha sağlıklı, motive ve üretken bir çalışma gücüne sahip olacaktır.

 

İşverenin iş sağlığı ve güvenliğinde yükümlülükleri nedir ?

• 6331 sayılı Kanun uyarınca işverenler, işyerlerinde alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin belirlenmesi ve uygulanmasının izlenmesi, iş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesi, çalışanların ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık ve güvenlik hizmetlerinin yürütülmesi ile yükümlüdür.

• İşverenin genel yükümlülükleri, Kanunun özellikle 4 üncü maddesinde düzenlenmiş olup 6331 sayılı Kanun; 30.12.2012 tarihinden itibaren bütün işverenlere aşağıda özetlenen yükümlülükleri getirmiştir:

1.İşyerinde risk değerlendirmesi yapılması,

2.Acil durum planlarının hazırlanması, yangınla mücadele ve ilk yardım çalışmalarının yapılması,

3.Tahliye planının yapılması,

4.İş kazası ve meslek hastalıklarının kaydının ve bildiriminin yapılması,

5.Sağlık gözetiminin gerçekleştirilmesi,

6.Çalışanların bilgilendirilmesi,

7.Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesi,

8.Çalışan temsilcisinin/temsilcilerinin görevlendirilmesi,

9.Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulu kurulması,

10.Diğer işverenler ile İSG çalışmalarında koordinasyonun sağlanması.

 

 

Risk Değerlendirmesi ve Güvenlik Ekipmanları

Risk değerlendirme süreci, olası tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikelerin oluşturulabileceği riskleri analiz etmek için hayati bir adımdır. Bu süreç, potansiyel riskleri minimuma indirgemek ve çalışanları korumak için gerekli önlemlerin belirlenmesine olanak tanır. Etkili bir risk yönetimi programı, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesinde büyük bir rol oynar.Risk değerlendirmesi, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sisteminin temel taşıdır. İş yerinde devam eden risklerin belirlenmesi, bu risklerin ne kadar geniş kapsamlı ve uygun önleme yöntemlerinin belirlenmesi sürecidir. Risk değerlendirme aşamaları; tehlikelerin değişmesi, kimlerin zarar görebileceği ve nasıl zarar görebileceklerinin belirlenmesi, risklerin büyüklüğünün değerlendirilmesi ve risklerin azaltılması veya ortadan kaldırılması için alınabilecek önlemlerin planlanmasıdır.

 

• Risk değerlendirmesi, olası risklerin sistematik bir şekilde belirlenip değerlendirilmesidir.

• Güvenlik ekipmanları, çalışanların iş kazaları ve mesleklerden korunmak için kullanılan araçlardır.

 

İş Kazaları ve Meslek Hastalıklarının Önemi

İş kazaları ve meslek hastalıklarının korunması için sistematik bir yaklaşımın benimsenmesi gerekmektedir. Bu, düzenli risk değerlendirmeleri yapmak, çalışma politikası sürekli olarak izlemek ve belirtileri, çalışanlara yönelik sağlık ve güvenlik eğitimlerini düzenli olarak güncellemek ve iş yeri sağlık ve güvenlik politikalarını tüm çalışanlarına politika iletmek amacıyla gelir. Önleyici yaklaşımlar, iş yerlerinin güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamını sürdürmesinde temel tanımıdır.

22.04.2024 17:45

Sitemizi kullanarak çerezlere (cookie) izin vermektesiniz. Detaylı bilgi için Çerez Politikamız'ı inceleyebilirsiniz. TAMAM